【基层纪检动态】公路二公司：“四维淬炼”强根基，打造“廉润公路”新名片
今年以来，公路二公司党总支创新构建“四维淬炼”机制，结合生产经营实际打造“廉润公路”廉洁文化品牌，引导党员干部在作风纪律上筑牢防线、在干事创业上奋发有为，以清廉动能助力高质量发展。
教育启廉，涵养清风正气
加强示范引领教育。公路二公司党总支坚持先学一步、学深一层，定期组织各项目党支部书记参加党总支集中学习，交流廉政建设经验，增强抓好党风廉政建设的责任感和执行力。
抓细抓实日常教育。严格执行“第一议题”制度，周例会前观看10分钟廉洁教育片，所属各党支部跟进学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，开展“党风廉政教育每季一课”“新年廉洁第一课”及“纪律讲堂”等活动30余次。领导班子深入各项目讲授专题党课8次，引导党员、职工以作风建设新成效推动重难点工作不断取得新突破。
持续深化警示教育。宁旌高速路基01标组织党员和青年职工到旌德县清廉馆开展党日活动，接受党性教育和灵魂洗礼，加深对红色文化中“清廉”元素的认知领悟。淮桐高速淮南段路基4标、青阳S219改建项目利用“线上”资源，组织观看《反腐为了人民》警示教育片，传达学习省级专班转发典型案例和《清风路桥廉洁文化手册》，引导全员强化底线红线意识，做到心有所畏、行有所止。
责任促廉，筑牢自律防线
强化“两个责任”落实。党总支每季度召开党风廉政建设会议，与所属各党支部签订责任书，组织领导班子、项目经理签订廉洁从业承诺书，及时更新关键岗位人员廉政档案，完善廉政建设责任体系，推动各方责任落实贯通协同。对标集团《项目工作人员行为规范》和公司《项目岗位廉洁风险清单》，广泛传达廉洁从业行为准则，督促党员、职工强化自我约束，落实严管厚爱要求。
严格履行“一岗双责”。制定两级领导班子成员履行“一岗双责”举措明细，动态调整党支部纪检委员、项目纪律监督员配置，将节前提醒、同级监督、廉洁谈话作为重要抓手，紧盯重要岗位、关键环节廉洁风险严加防范，持续织密织牢廉洁安全防护网。
监督护廉，聚焦关键重点
紧盯规章制度落实，强化政治监督。组织工程管理、物资设备、财务等部门对项目开展常态化协同检查，紧盯招标管理、合同签订、资金支付等重点，及时纠偏补正，提升规范化、精细化管理水平。聚焦半年度考核、专项检查、离任审计反馈等问题，通过周例会定期调度整改进展，总结问题不足，建立预防措施，切实把监督检查成果转化为治理效能。
紧盯“小微权力”运行，做实日常监督。聚焦节假日前夕和关键节点，严查靠企吃企、违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规承揽业务等问题，做到“线上摸排”与“线下督查”同频共振。全面落实“过紧日子”要求，围绕压降办公经费、严控业务接待等多个方面以严密监督促严格执行，培植厉行节约的良好风尚。持续加强党规党纪、集团和公司规章制度学习教育，开展“学规定 强作风 我要廉”研讨，推动遵规守纪与强化履职尽责同向发力。
氛围倡廉，厚植廉洁文化
家企共筑廉洁防线。聚焦家教家风建设，打造廉洁“大后方”，项目利用“五一”“端午”等节假日契机举办“家属接待日”系列活动，共同观看公司廉洁微视频，引导家属当好“廉内助”，对职工“八小时以外”时间加强监督。
创新廉洁宣教载体。天堂寨支线高速项目、G237寿县改扩建项目利用楼梯走廊，精心打造廉洁文化宣传阵地，促进职工在潜移默化中接受廉洁教育。职能部门召开内部培训时，将岗位廉洁风险清单作为必学内容，引导职工形成知廉、倡廉、践廉的思想自觉、行动自觉。
擦亮青春廉洁底色。团总支组织团员青年，前往包公故里文化园开展“廉而有为 向新向前”青年主题见学活动，深入了解北宋名臣包拯清廉刚正的人生事迹。项目团支部开展“青廉护航 筑梦建工”“廉洁护青春”等团日活动，引导青年读廉书、学制度，真正打牢思想基础，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
廉风涤荡千帆竞，正气充盈万象新。公路二公司党总支将以“永远吹冲锋号”的执着和“钉钉子”的韧劲，推动学习教育走深走实，不断创新载体、丰富形式，多措并举建设“廉”工程，为公司高质量发展蓄势赋能。